ミッション！パッション！クリエイション！

時代は不確実で変化が激しいVUCA時代と言われています。そして、AIの発展により、事務的な仕事や分析業務はAIが代替えしてくれ、現在の仕事の半分がなくなるとも言われています。

欧米に追いつけ追い越せの時代の日本は、ルールに従い、答えがある問題を効率的に解ける人材を育成することで成長していきました。しかし、そのようなスキルはAIが代替えしていき、今後は自らがルールを作り、0→1を創造することの方が大事になっていくと考えております。だからこそ、私は、自らの使命（ミッション）を元に、情熱（パッション）を持って果敢に挑戦し、新しい価値を創造（クリエイション）する人材が求められるのではないかと考えます。

まず、ミッションについて、自分が心の底からやりたい使命（ミッション）が見つかると人は本気になれると思います。まさにこのプロジェクトを始めた私がその状態です。だから、私は中高生にミッションを発見する場を作りたいです。（ミッションについては、「進路選択」の記事もご参照ください。）

次に、情熱（パッション）です。これは私が30代後半の時に、情熱部長という自分の人生で最も尊敬する人に出会ったことが影響をしております。情熱部長はビジョンを掲げ、常に情熱全開で社員に語り、行動しておりました。そして、その情熱が人を動かし、やる気にさせ、成果を出しておりました。私は30代後半まで情熱が大切だと考えたことがありませんでした。だからこそ、中高生には早くパッションの大切さを知って欲しい。情熱的な大人に会い、自らも情熱的な人になって欲しいと思います。

最後にクリエイション(創造)です。これからの時代、0から１を創造できる人材が求められているのもありますが、創造は楽しいことを伝えたいからです。中高時代、受験勉強中心だった自分が、大学時代に友達と一緒に初めて舞台を創造した時の楽しさ、感動が忘れられません。中高生に創造する機会を作り、その楽しさを知って欲しいと思っています。